≪世代間ギャップ≫に悩む上司のための「部下育成のやり方」<オンラインセミナー>

●上司と部下の「コミュニケーションギャップ」の正体とは？
●効果が上がる《新入社員》の育成方法とＯＪＴの進め方
●若手社員の定着率を上げる社内体制づくりの進め方

セミナー内容

１　なぜ、上司と部下のコミュニケーションがかみ合わないのか
　　●上司世代と部下世代の教育環境の違い
　　●若手社員の価値観、仕事観は、上司世代とどう違うのか？
２　世代間ギャップを埋める具体策と部下育成法
　　●従来の画一的「教育」に、個々に育て方を変える「育成」をプラス
　　●部下の目標達成支援と成長支援を目的とした「1on1面談」の“正しい”実践法
　　●若手社員育成のための「全社スキーム」のつくり方
　　●これだけは知っておきたい　育成の3大ＮＧワードとは？

講師のご紹介

伊藤　和人

日本経営開発協会　JMDA教育研修センター取締役

プロフィール

教育研修会社での営業管理職、大手不動産会社の労務・採用・教育研修マネージャーを経て、当協会の研修企画コーディネーターとして活動、ニーズを的確に捉えた研修が好評を得ている。

開催日程: 2024年 12月 4日（水）13：30～14：30

会場: Zoomを使ったオンラインセミナーです。
セミナーのお日にちが近づきましたら担当者より、
お申し込み時にご入力いただきましたメールアドレス宛に、視聴用のURLをお送りいたします。

参加費: 1名につき 10,000 円（消費税含む）

主催／お問合せ: 日本経営開発協会　TEL：03-3249-0666　E-mail：jmda@jmda.co.jp

関西経営管理協会　TEL：06-6312-0691　E-mail：kmca@kmcanet.com

お問い合わせフォームはこちら
（営業時間：平日9:00～17:30　年末年始・土・日・祝のお問い合わせは翌営業日にご連絡いたします）

申込方法

・参加日を選択し、参加人数を数量の欄に入力の上、カートに入れるボタンを押してください。
・申し込み締め切り：2024年11月27日（水）※それ以降のお申込みは要相談
・やむを得ずキャンセルの場合は、開催日より7営業日前から30％、前日からは受講料の全額を申し受けますので、
代理の方がご参加ください。
・お日にちが近づきましたら、ご入力いただいたメールアドレス宛に視聴用のURLをお送りいたします。
・お申し込み完了メールは、自動配信メールにてお送りしております。
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