【徳島】組織が変わり、人が育つ「名物朝礼」西精工 現地研修 朝礼参加

見学の前に西精工さんを紹介しましたビデオをご覧いただきます。西精工さんの取り組みを映像で予めイメージを掴んでいただくことで、見学の際、より理解を深めていただけるかと思います。

西社長と西精工の社員さんも参加いただき交流や意見交換、
ご質問を自由にしていただける場を設けさせて頂きます。
ご参加者様同士も、この機会にぜひ親睦を深めて下さい。

※写真はイメージです

毎日就業時間内に全員参加で１時間程度行われている西精工さんの名物朝礼に参加します！
会社フィロソフィーを徹底的に根付かせ、モチベーションとコミュニケーション力を向上させる名物朝礼をご体験下さい。

ご参加いただいたお客様の声（抜粋）
●朝礼で真剣に取り組む姿を見て経営理念が浸透していることを理解した。

●社員一人一人経営理念や経営方針を理解しようとしている点が凄いと思いました。考えることの大切さを全社員で共有していると感じました。

●リーダークラス以上になると従業員とその家族の幸せを想い働いている。責任を背負うシンドさ、重さを「幸せ」とされる心持ちは素晴らしい。

●西社長の理論、お話は良く理解できたが、あの熱量は凄すぎて全く近づけない。

●全員がポジティブで相互承認の気持ちが非常に強いことと、社長自らが最も学ぶ意識が高いことが印象に残った。

●全くの異業種でしたが、取り入れたいことが多々ありました。

●「挨拶」はなぜ必要なのか、深堀して社員から率先させる教育に感動しました。

●社員さんはやらされ感がなく、和気あいあいとしている。

●社員さんの真剣な姿を見て、経営理念が浸透していることを理解した。・・・etc