研修のネライ・目的
新入社員にとって大事なのは、学生から社会人へマインドチェンジすることです。
まずは、会社という組織の一員としての自覚を促します。
また、仕事を受け身ではなく、積極的にそして主体的に取り組む社会人となるため、早い段階から意識の醸成を図ります。
同時に、社会人として守るべきルール、マナー、コミュニケーション、仕事のやり方といった基本的な知識・スキルについても学びます。
こうしたマインドと、知識・スキルの両面から鍛えることで、職場で通用する新入社員へと一歩近づくことができます。
研修プログラム
第１章 学生から社会人へマインドチェンジする！
●いよいよ、社会人としてのスタート！
●学生と社会人とでは、何が違うのか？
●仕事をする、組織の一員になるということ
●あなたは会社からこれだけ期待されている
第２章 社会人としてのルールを守る
●社会人基礎力としての３つの能力と、１２の能力要素
●社会のルールを守る、会社のルールを守る
●社会人としてやるべきこと、やってはいけないこと
第３章 社会人としてのマナーを身につける
●マナーはあいさつ、言葉使い、みだしなみから始める
●名刺交換、電話対応、顧客対応などの基本を身につける
第４章 社会人としてのコミュニケーションの取り方
●上司、先輩、同期、顧客とのコミュニケーションの取り方
●新入社員にふさわしい話し方・聞き方
●ビジネス文章（メール・社内文書）の書き方
第５章 社会人としての仕事のやり方を理解する
●仕事の流れ（指示を受けてから終了まで）を理解する
●仕事の基本は、上司への報告・連絡・相談！
●指示待ちではなく、積極的・主体的に仕事に取り組む姿勢を持つ
第６章 社会人として将来の夢を持つ
●あなたのキャリアデザインを描く！
●1年後、3年後、10年後のあなたをイメージする
●どんな自分になって、何をするのか明確な目標を持とう！
第７章 学生から社会人への意識変革と行動変革を図るための決意表明
●夢と希望を持って、社会人としてのスタートを切ろう！
●職場の上司、先輩にあなたの決意を表明する
